Η σκοτεινή προέλευση των Αγγλικών παιδικών τραγουδιών!

Δεν είναι δύσκολο να βρούμε Αγγλικά nursery rhymes για τους μαθητές μας. Υπάρχει μια τεράστια ποικιλία που εκτός του οτι τραγουδάται φανατικά απο τους  Άγγλους συναδέλφους μας έχει πλέον με την εξέλιξη της τεχνολογίας βρει μια μόνιμη θέση στο Youtube με όμορφα βιντεάκια και animations να τα συνοδεύουν. 

Και για τον ανυποψίαστο παιδαγωγό που έχει διδαχθεί ιστορία σε κάποια άλλη χώρα (και δε μιλάει ως πρώτη γλώσσα τα Αγγλικά) τα τραγουδάκια αυτά δεν είναι παρα αθώοι στίχοι που έχουμε συνηθίσει να τους ακούμε απο παιδικές φωνούλες ή απο την απεγνωσμένη συνάδελφο που προσπαθεί να ηρεμήσει το καινούριο παιδάκι στην τάξη. Πολλοί μάλιστα απο εμάς, ειδικά εως ότου συνηθίσουμε την Αγγλική προφορά δε καταλαβαίνουμε λέξη απο τους στίχους των τραγουδιών αυτών και απλά τα "παπαγαλίζουμε'' με αλοιωμένες λέξεις πάνω απο το προσκεφάλι των παιδιών την ώρα του ύπνου για να τα κοιμίσουμε.  Η αλήθεια όμως είναι πως τα Αγγλικά παιδικά τραγουδάκια, όσο μελωδικά και αν είναι πολλές φορές κρύβουν μια φρικαλέα ιστορία.

Ας δούμε μερικές...

Humpty Dumpty

"Humpty Dumpty sat on a wall, Humpty Dumpty had a great fall. All the king's horses and all the king's men. Couldn't put Humpty together again."

Φυσικά για κάποιο λόγο οι περισσότεροι έχουμε συνδέσει τον Humpty Dumpty με αυγό το οποίο έπεσε απο έναν τοίχο και στη συνέχεια οι ακόλουθοι και τα άλογα του βασιλιά αδυνατούσαν να τον συναρμολογήσουν ξανά. Poor Humpty Dumpty! Εικάζεται όμως πως ο Humpty Dumpty δεν ήταν κάποιο χαριτωμένο αυγό αλλα ένα κανόνι που χρησιμοποιήθηκε κατα τη διάρκεια του εμφυλίου πολέμου στη Μεγάλη Βρεττανία. Το μέγεθος του κανονιού αλλα και το ύψος στο οποίο είχε τοποθετηθεί σήμαινε πως όταν έπεσε απο τον τοίχο δε μπόρεσε κανείς να το συναρμολογήσει ή να το επαναφέρει. 

Παρόλα αυτά μας έμεινε ένα πιασάρικο τραγουδάκι για τους μαθητές μας αλλα και το εξαιρετικό βιβλίο Little Lumpty της Miko Imai (αξίζει να το ψάξετε)!

Mary Mary quite contrary

Αυτό το τραγουδάκι είναι απαλό, αέρινο γεμάτο λουλούδια και χρώματα. 

''Mary, Mary, quite contrary, How does your garden grow? With silver bells, and cockle shells and pretty maids all in a row"

Η αλήθεια είναι όμως πως αναφέρεται στην τρομακτική βασίλισσα Μαρια Α' της Σκωτίας η οποία λόγω του μίσους της για τους μη καθολικούς ιερείς (και κυρίως τους Προτεστάντες) βασάνιζε τα θύματά της στον κήπο της ο οποίος ήταν γεμάτος με αίμα και τάφους (όχι και ο,τι πιο ευχάριστο για Nursery rhymes)! Παρόλα αυτά για όσους θέλουν να δουν τη θετική πλευρά του τραγουδιού αποτελεί εξαιρετικό μάθημα για τα χρώματα, τα λουλούδια και την άνοιξη. 

Three blind mice

"Three blind mice. Three blind mice.They all ran after the farmer's wife. She cut off their tails with a carving knife. Did you ever see such a sight in your life as three blind mice?"

Και σαν η περιγραφή της συζύγου κάποιου αγρότη να κόβει τις ουρές των ποντικιών με το μαχαίρι (!) να μην ήταν αρκετή, το τραγούδι αυτό δε μιλάει καν για αγρότες και ποντικάκια αλλα για την προαναφερθείσα αιμοσταγή Queen Mary of Scots η οποία εκτέλεσε τρεις Προτεστάντες ιερείς (δε φαίνεται να συμπαθούσε τους Προτεστάντες)! Και ενώ βλέπω πάντα τα θετικά σε nursery rhymes παρά τη spooky προελευσή τους εδώ θα κάνω μια εξαίρεση γιατι δε νομίζω οτι μου αρέσει η ιδέα να κάθομαι να τραγουδάω για κομμένες ουρές!

Ring a ring o' rosies

Η Αγγλική version του ''γύρω γύρω όλοι στη μέση ο Μανώλης''- μέχρι και η μελωδία είναι σχεδόν ολόιδια της οποίας οι στίχοι έχουν ως εξής:

''Ring-a-ring o' roses,  a pocket full of posies, A-tishoo! A-tishoo! We all fall down.''
Και μπορεί -ειδικά όσοι μάθατε στην παιδική σας ηλικία το τραγουδάκι για το Μανώλη- να νομίζετε οτι δεν αναφέρεται παρα σε παιδάκια που παίζουν ξέγνοιαστα στην παιδική χαρά, ωστόσο το τραγούδι αυτό αναφέρεται στη... μαύρη πανούκλα!

Τα rosies του τραγουδιού δεν είναι τριαντάφυλλα αλλα τα κόκκινα εξανθήματα που εμφανίζονταν ως πρώτο σύμπτωμα της θανατηφόρας επιδημίας. Το "pocket full of posies" δεν είναι παρα τα αρωματικά μπαχαρικά που έφεραν πάνω τους τότε όσοι ήθελαν να διώξουν τη μυρωδιά της ασθένειας ενώ το φτέρνισμα (a-tishoooo) ήταν ένα απο τα τελευταία συμπτώματα πριν το θάνατο (we all fall down)!

Άραγε θα το χορέψετε ποτέ ξανά ξέγνοιαστα στον κήπο με τα παιδάκια σας;

Jack and Jill 

"Jack & Jill went up the hill to fetch a pail of water. Jack fell down and broke his crown and Jill came tumbling after"

Αυτό το τραγουδάκι δε μιλάει για δυο παιδάκια που έπεσαν ενώ έπαιζαν στο βουνό αλλα για δυο ομώνυμους νέους που ανέβαιναν στο βουνό κατα το 17o αιώνα για να συνεβρεθούν με.... πονηρούς σκοπούς! Δυστυχώς ο Jack μια μέρα έπεσε απο το βράχο και σκοτώθηκε ενώ η Jill έμεινε έγκυος και πέθανε στη γέννα (αυτό θα πει χαρούμενος στίχος)!

Oranges and lemons

Oranges and lemons,
Say the bells of St. Clement's.

You owe me five farthings,
Say the bells of St. Martin's.

When will you pay me?
Say the bells at Old Bailey.

When I grow rich,
Say the bells at Shoreditch.

When will that be?
Say the bells of Stepney.

I do not know,
Says the great bell at Bow.

Here comes a candle to light you to bed,
And here comes a chopper to chop off your head!

Το τραγουδάκι αυτό που ξεκινά αθώα με φράσεις για φρουτάκια και κέρματα έχει μια πολύ spooky κατάληξη (τόσο spooky που στα περισσότερα σύγχρονα βίντεο για παιδιά ο τελευταίο στίχος έχει κοπεί). 

Φημοδοτείται οτι στο Μεσαίωνα οι φυλακισμένοι διαπίστωναν πως επρόκειτο να αποκεφαλιστούν την επόμενη μέρα όταν ένας φύλακας ερχόταν έξω απο το κελί τους το βράδυ να τους ενημερώσει κρατώντας ένα κερί. 

"Here comes a candle to light you to bed,

And here comes a chopper to chop off your head!"

Baa-baa-black sheep

Baa baa black sheep have you any wool? 

Yes sir, yes sir, Three bags full. 

One for my master, one for my dame

and one for the little boy who lives down the lane.

Thank you said the master, 

thank you said the dame,

thank you said the little boy who lives down the lane.

Ένα αθώο τραγουδάκι για προβατάκια, μαλλί και παιδάκια που όμως αν το ακούσει κανείς προσεκτικά θα διαπιστώσει πως δε προκειται παρα μόνο για αναφορά στην περίοδο της δουλείας των μαύρων. Ευτυχώς κάποια nurseries έχουν αλλάξει το ''black sheep'' με ''rainbow sheep''. 

See-saw Margery Daw

Ένα απο τα αγαπημένα τραγουδάκια των παιδιών όταν βρίσκονται στην τραμπάλα (see-saw). Μέχρι όμως να καθίσει κάποιος και να ακούσει τους στίχους. 

''See-saw Margery Daw

Johnny shall have a new master,

He shall earn not a penny a day

because he can't work any faster''.

Και για όποιον δε κατάλαβε, το τραγουδάκι αυτό αναφέρεται στην παιδική εργασία και σε κάποιο παιδάκι που άλλαξε αφεντικό και δε θα πληρώνεται γιατι δουλεύει πολύ αργά (!)

Εγώ πάντως απο εδώ και πέρα όταν οι μαθητές μου κάνουν τραμπάλα θα τραγουδάω το twinkle twinkle little star. 

Σε αυτο το σημείο αναρωτιέμαι: Ποι@ απο εσάς γνωρίζει την προέλευση και το νόημα του ''London Bridge is falling down"; Δε θα σας την πω καν αλλα θα σας την αφήσω για homework. 

Καλό διάβασμα!

Χριστίνα Π.

H ημερίδα ''Our life in the U.K''

Δεν έμειναν πολλές μέρες μέχρι να πραγματοποιηθεί η δωρεάν ημερίδα μας- μια προσπάθεια απο Έλληνες εκπαιδευτικούς, γονείς και επαγγελματίες που μας ενώνει όλους ένας σκοπός- να βοηθήσουμε και να δημιουργήσουμε μια κοινότητα βασισμένη στην αλληλλεγγύη και την αλληλοϋποστήριξη.

Η ημερίδα Our Life in the UK η οποία θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 3 Νοεμβρίου 2018 μεταξύ 10.00π.μ.- 4.00 μ.μ. είναι η πρώτη μας συνάντηση -ελπίζουμε απο πολλές που θα ακολουθήσουν στο μέλλον- η οποία έχει στόχο να παρέχει ενημέρωση, στήριξη, συμβουλές και εργαστήρια σε πολλούς τομείς που θα κάνουν τη ζωή και την εργασία μας πιο εύκολη στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Ποιοί διοργανώνουν την ημερίδα?

Κύριος διοργανωτής της ημερίδας είναι οι ''Έλληνες Εκπαιδευτικοί στην Αγγλία'' και ''Έλληνίδες μαμάδες της Αγγλίας''. Είμαι ιδιαίτερα ενθουσιασμένη που θα συμμετέχω σε αυτή την προσπάθεια και που θα έχω την ευκαιρία να γνωρίσω εκπαιδευτικούς σε διαφορετικές βαθμίδες απο τη δική μας και να ακούσω τις εντυπώσεις τους αλλα και να ενημερωθώ για θέματα της δικής τους ειδίκευσης. 
Φυσικά η ημερίδα δε θα μπορούσε να πραγματοποιηθεί χωρίς τη βοήθεια των εξαιρετικών χορηγών μας:

Ellinopoula 
Step Teachers
WebPlanners 
Ελληνικός Κύκλος - Βιβλιόφιλων Λονδίνου (Ελληνική Δανειστική Βιβλιοθήκη Λονδίνου)
Asterakia
PanayisPictures
The Real Greek 
Marina's cake world 
Oh My Greek Ltd 
Tutor Supply
Diavazo Greek Books
Despina's Home “It’s all craft to me” 
KITE Music 
thegreeksecret The Greek Secret – Philotimo
Hellenic-TV 
Luxury Transfer
SALPRINT
GreeksConnect

Ποιό θα είναι το περιεχόμενο της ημερίδας?

Μετά απο παρουσιάσεις σχετικά με την εμπειρία και τη ζωή των συμμετεχόντων θα παρουσιάσουμε εργαστήρια που μπορούν να φανούν ιδιαίτερα χρήσιμα σε συμμετέχοντες απο πολλούς διαφορετικούς τομείς. Θα υπάρξουν ομιλίες σχετικές με την ακαδημαϊκή καριέρα, εργαστήρια σε σχέση με την Ειδική Αγωγή, τη λογοθεραπεία, την Παιδοψυχολογία και τον αυτισμό αλλα και παρουσιάσεις σχετικές με τη διδακτική της μουσικής και το supply teaching στην Αγγλία. Αν είστε Νηπιαγωγοί, Δάσκαλοι Δημοτικής Εκπαίδευσης αλλα και άτομα που ενδιαφέρεστε κάποια στιγμή να διδάξετε στην τάξη Reception / Year 1 θα σας φανούν ιδιαίτερα χρήσιμα τα εργαστήριά μου γύρω απο τα Phonics και το EYFS. 
Η συμμετοχή σας στα εργαστήριά μας δε θα είναι τυχαία- θα μας δώσει μια ξεκάθαρη ιδέα για τις ανάγκες σας και θα μας βοηθήσει να οργανώσουμε επιπλέον κατάρτιση και σεμινάρια στο μέλλον. 

Πού θα λάβει χώρο η ημερίδα?

Η ημερίδα θα λάβει χώρο στο The Cypriot Community Centre, Earlham Grove, London N22 5HJ, London, United Kingdom και θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε το The Cypriot Community Centre για την ευγενική τους φιλοξενία.

Πώς μπορώ να κλείσω θέση?

Η συμμετοχή στην ημερίδα είναι δωρεάν. Ωστόσο οι θέσεις είναι περιορισμένες και χρειάζεται προεγγραφή. Για να δηλώσετε συμμετοχή επιλέξτε τις ομιλίες και τα εργαστήρια που θέλετε να παρακολουθήσετε εδώ. Μετά την εγγραφή θα σας σταλεί email επιβεβαίωσης, ωστόσο μην ανησυχείτε αν στο email δεν αναφέρονται τα εργαστήρια που επιλέξατε. Εμείς έχουμε λάβει τις επιλογές σας.

Τόσο εγώ όσο και όλοι οι υπόλοιποι συνάδελφοι, γονείς και επαγγελματίες της διοργάνωσης είμαστε ενθουσιασμένοι για το εγχείρημά μας αυτό και ανυπομονούμε να σας δούμε όλους απο κοντά!

Τα λέμε σύντομα!

Χριστίνα Π.

Οι μαθητές "Gifted and Talented".

Όταν μιλάμε για τον κρατικό τομέα της Αγγλικής εκπαίδευσης σίγουρα δεν υπάρχει περίπτωση να βαρεθούμε όσον αφορά τις ορολογίες. Και όταν μιλάμε για τρόπους μαθησιακού διαχωρισμού σίγουρα υπάρχουν πολλές λέξεις που πρέπει να αφομοιώσει κάποιος. 
Αν παρακολουθείτε τα άρθρα αυτού του blog ή αν δουλεύετε στον τομέα της κρατικής εκπαίδευσης σίγουρα θα έχετε πλέον εξοικειωθεί με το SEN Register. Αν δεν έχετε διδάξει σε σχολείο το πιθανότερο είναι να μην έχετε ακούσει αυτή τη φράση καθοτι χρησιμοποιείται κυρίως απο τα σχολεία. 

Το "Gifted and Talented" register δεν είναι παρα μια ακόμα μορφή μαθησιακού διαχωρισμού στην Αγγλία. Κάποιοι μπορεί να συμφωνείτε με το μαθησιακό διαχωρισμό και κάποιοι όχι. Προσωπικά δηλώνω αντίθετη αλλα το καθιστώ απαραίτητο αυτή τη στιγμή στην Αγγλία με τον τρόπο που γίνεται η εκπαιδευτική διαδικασία. Σε κάθε περίπτωση υπάρχει και είναι σημαντικό να το γνωρίζουμε και σκοπός αυτού του άρθρου δεν είναι να κρίνει αλλα να περιγράψει.

Τί είναι το "Gifted and Talented Register"? 

Όπως όλες οι υπόλοιπες ορολογίες με τη λέξη "Register" εννούμε μια λίστα στην οποία είναι καταγεγραμμένοι οι μαθητές. Στα Αγγλικά σχολεία υπάρχει Register για τους μαθητές που μιλούν την Αγγλική ως επιπλέον γλώσσα (EAL Register), για μαθητές με ειδικές ανάγκες ή μαθησιακές δυσκολίες (SEN Register) αλλα και Register για τους μαθητές των οποίων το επίπεδο είναι πάνω απο το μέσο όρο. 

Ποιός όμως ευθύνεται για την καταγραφή αυτών των μαθητών? Μα πολύ α*πλά ο εκπαιδευτικός ο οποίος είναι υπε΄θθυνος να παρατηρεί τους μαθητές, να καταγράφει την πρόοδό τους και να αναφέρεται στον υπεύθυνο Inclusion του σχολείου. Η λειτουργία των Register εξυπηρετεί το να μπορεί το σχολείο να γνωρίζει ποια παιδιά έχουν συγκεκριμένες ανάγκες ωστε ο εκπαιδευτικός να τα λαμβάνει υπ΄όψιν του όταν σχεδιάζει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα. 

Ο ορισμός των μαθητών Gifted and Talented

Υπάρχει μια θολή γραμμή ανάμεσα στους μαθητές Gifted and Talented και στους μαθητές που απλώς έχουν υψηλές επιδόσεις. Ωστόσο η παρακάτω λίστα είναι αυτή που χρησιμοποιείται απο τα σχολεία-με τις παραλλαγές της φυσικά- ωστε να βοηθήσει τους εκπαιδευτικούς να καταλάβουν ποιοι μαθητές ανήκουν σε αυτή την κατηγορία. Σε αυτή τη λίστα θα μπορέσετε να δείτε ποια είναι η διαφορά ανάμεσα σε έναν απλό καλό μαθητή (bright child) και σε ένα μαθητή Gifted and Talented. 

Δε χρειάζεται να μελετήσει κανείς τη λίστα αυτή για να καταλάβει οτι οι μαθητές Gifted and Talented δεν είναι απαραίτητα ούτε καλοί στη συμπεριφορά ούτε έχουν υψηλές επιδόσεις- αν μη τι άλλο συχνά έχουν προβλήματα ένταξης στην εκπαίδευση και μπορούν να βαρεθούν πολύ πιο γρήγορα απο τους υπόλοιπους μαθητές. Ωστόσο δυστυχώς αυτή η λίστα συχνά αγνοοείται απο τους εκπαιδευτικούς και δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις οπου ένας εκπαιδευτικός θα καταγράψει ως ''Gifted and Talented'' κάποιο μαθητή που απλώς είναι καλός στη γραφή και την ανάγνωση και έχει καλή συμπεριφορά. Ένας μαθητής Gifted and Talented όμως μπορεί να έχει κακή συμπεριφορά και χαμηλές επιδόσεις αλλα έντονη ικανότητα για κριτική σκέψη (κάτι το οποίο τον κάνει συχνά να παραμελεί το σχολείο). Φυσικά αυτό δεν αποκλείει οτι ένα παιδί μπορεί να είναι Gifted and Talented στον τομέα της γραφής. Και μιας και αναφέρθηκε η γραφή είναι μια καλή ευκαιρία να σας δείξω ένα δείγμα γραφής απο περσυνό μαθητή  μου που τον είχα καταγράψει ως Gifted and Talented. 

Και μπορεί η γραφή του να δείχνει σαν τη τυπική γραφή ενός ''exceeding'' μαθητή στο τέλος της Reception Class, ωστόσο αυτός το δείγμα γραφής είναι απο το Νοέμβρη όταν ο μαθητής δεν είχε καν κλείσει τα 5 του χρόνια. Αξίζει να σημειωθεί οτι την ίδια στιγμή στο Gifted and Talented Register ανήκε και ένα κοριτσάκι με πολύ χαμηλές επιδόσεις στη γραφή, την ανάγνωση και τα μαθηματικά η οποία όμως είχε εξαιρετικό ταλέντο στις κατασκευές και τη ζωγραφική.

Οι μαθητές Gifted and Talented στο Planning

Το να  καταγράψουμε ένα μαθητή ως Gifted and Talented δε γίνεται άσκοπα. Συμβαίνει ωστε να γνωρίζουμε πως θα εντάξουμε το δικό του επίπεδο στο planning και το πως θα παρέχουμε σωστό differentiation. Όταν σχεδιάζουμε μια δραστηριότητα για μια τάξη παιδιών είναι σημαντικό να έχουμε διαφοροποιήσει σωστά για τα παιδιά υψηλών επιδόσεων, μέσων επιδόσεων, παιδιά με SEN αλλα και παιδιά Gifted and Talented. Σε αυτό το άρθρο περιγράφω αναλυτικά τι είναι το differentiation και με ποιο τρόπο σας χρησιμεύει για να δημιουργήσετε σωστό Planning αλλα και να έχετε ένα επιτυχημένο trial lesson. To differentiation για μαθητές Gifted and Talented δε λαμβάνει χώρο μόνο μέσω του μαθήματος αλλα και στον τρόπο δημιουργίας των ερωτήσεων αλλα και στα next steps ενός μαθήτή- ακόμη και στον τρόπο που διορθώνετε. 

Κλείνοντας, ένα πολύ σημαντικό κομμάτι της εκπαίδευσης των μαθητών Gifted and Talented είναι οι ερωτήσεις τύπου ''Higher Order'' οι οποίες δίνουν τη δυνατότητα κριτικής σκέψης και δημιουργίας ανώτερων συνειρμών. Στην παρακάτω εικόνα μπορείτε να δείτε μια λίστα με το τί συνιστά Higher Order Thinking questioning και να το εντάξετε στο planning σας.

πηγή: www.tes.com

Καλή επιτυχία!
Χριστίνα Π.

Key Worker Housing: Τα σπίτια για τους εκπαιδευτικούς.

Μιας και τον τελευταίο καιρό τείνω να ασχολούμαι ιδιαίτερα με affordable accommodation και μιας και το άρθρο μου για τα Guardian Schemes είχε τεράστια επιτυχία, here I am again! Αυτή τη φορά θα σας μιλήσω για τα Key Worker rents. Πρόκειται για ένα είδος οικονομικής ενοικίασης η οποία όμως δεν είναι γενικού τύπου. 
Ας ξεκινήσουμε όμως απο την αρχή.

Ο όρος ''Key Worker'':

Στην Αγγλία ο όρος ''Key Worker'' αναφέρεται σε εργαζόμενους στον κρατικό τομέα των οποίων το επάγγελμα θεωρείται οτι παρέχει μια αναγκαία υπηρεσία. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν οι εκπαιδευτικοί, οι νοσοκόμοι (και άλλοι επαγγελματίες υγείας), οι δικηγόροι σε κρατικούς φορείς, αστυνομικοί, πυροσβέστες κ.α, ωστόσο σήμερα συνηθίζεται η κατηγορία αυτή να συμπεριλαμβάνει κυρίως εκπαιδευτικούς και επαγγελματίες υγείας. Key Workers επίσης θεωρούνται οι Teaching Assistants και οι Nursery Nurses του κρατικού τομέα. 

Εξαιτίας του υψηλού κόστους των ενοικίων ειδικά στο Λονδίνο και τη Νοτιοανατολική Αγγλία, εργαζόμενοι στα προαναφερθέντα επαγγέλματα του κρατικού τομέα δυσκολεύονται να βρουν σταθερή και οικονομική στέγαση και ως αποτέλεσμα τις τελευταίες δεκαετίες έχει υπάρξει σοβαρό πρόβλημα στις κρατικές υπηρεσίες όσον αφορά τη μείωση του προσωπικού καθώς οι εργαζόμενοι μετακομίζουν διαρκώς ή αφήνουν το επάγγελμα (γνωστή είναι άλλωστε η περίπτωση των εκπαιδευτικών). Με αφορμή λοιπόν αυτή την ανάγκη των εργαζομένων στον  κρατικό τομέα να βρουν οικονομική λύση στέγασης δημιουργήθηκαν τα Key Worker schemes ανάμεσα σε πολλά άλλα schemes που ενθαρρύνουν οικονομικής αγοράς και ενοικίασης σαν τα  shared ownership schemes. (Πηγή: Wikipedia 2018)

Τα Key Worker schemes είναι ιδιαίτερα διαδεδομένα στο Λονδίνο (αλλα και σε άλλες περιοχές). Πολλά και διαφορετικά trusts, συνεργάτες του NHS, οργανισμοί, charities και υπηρεσίες διαφορετικών δήμων έχουν δικά τους Key Worker schemes που παρέχουν οικονομικές λύσεις ενοικίασης σε Key Workers. Το καθένα έχει τις δικές του τιμές ενοικίων καθώς και διαφορετικά προαπαιτούμενα και είδη δωματίων. Για παράδειγμα υπάρχουν Key Worker rooms σε διαμερίσματα με συγκατοίκους αποκλειστικά για εργαζόμενους συγκεκριμένων νοσοκομείων και μάλιστα πολλές φορές βρίσκονται ακριβώς δίπλα απο το εκάστοτε νοσοκομείο. Ωστόσο ενώ στην περιπτωση των επαγγελματιών του NHS η εύρεση φθηνού δωματίου κοντά στο εκάστοτε νοσοκομείο είναι συνηθισμένη, η κατάσταση με τους εκπαιδευτικούς δεν είναι η ίδια. Υπάρχουν διαμερίσματα που παρέχονται αποκλειστικά σε Key Workers, ωστόσο συχνά παρέχονται ολόκληρα δίνοντας φυσικά το δικαίωμα στον υποψήφιο να συγκατοικίσει με άτομο της επιλογής του. Υπάρχουν και κάποιες περιπτώσεις δωματίων σε υπάρχοντα flatshares οι οποίες ωστόσο δεν είναι συχνές. 

Το κόστος:

Στην περίπτωση των Key Worker rents το κόστος δεν είναι τόσο χαμηλό όσο τα Guardian schemes. Τα Key worker flats συνήθως παρέχονται στο 80% της τιμής ενός ιδιωτικού ενοικίου της ίδιας ποιότητας. Ωστόσο τα περισσότερα Key Worker homes είναι πολύ καλής ποιότητας και συχνά πιο καινούρια σε σχέση με ένα συνηθισμένο ιδιωτικό σπίτι. Αυτό συνεπάγεται λιγότερη υγρασία, καινούριους τοίχους και πατώματα ενώ πολλές φορές αυτά τα σπίτια βρίσκονται σε πολύ καλές και μοντέρνες περιοχές κατα τα άλλα πανάκριβες για την τσέπη του μέσου Key Worker όπως το Hackney, το Islington, το Camden και το Tower Hamlets. Ένα τυπικό Key worker δυάρι μπορεί να κοστίζει απο £750 (χωρις λογαριασμούς) εως £1100 αναλόγως της περιοχής, ωστόσο πέρυσι είχα συναντήσει και διαμέρισμα στο Redbridge με μόλις £650 το μήνα. Ωστόσο έχω δει να διαφημίζονται και δωμάτια σε ήδη υπάρχοντα flatshares απο £500 το μήνα. Πολλά διαμερίσματα με δυο υπνοδωμάτια είναι επίσης διαθέσιμα αρκετά συχνά και ξεκινούν απο £1150 το μήνα.

Οι συνθήκες και τα προαπαιτούμενα:

Στην περίπτωση των Key Worker rents τα συμβόλαια είναι συνήθως δυο ετών με δύο μήνες ειδοποίησης ενώ πολλά απαιτούν ένα ελάχιστον διάστημα ενοικίασης πριν μπορέσετε να ειδοποιήσετε οτι μετακομίζετε. Έχοντας δει μερικά απο αυτά τα διαμερίσματα είχα τις καλύτερες εντυπώσεις, ωστόσο νοικιάζοντας μέσω ενός γραφείου θα έχετε και ο,τι αυτό συνεπάγεται οπως τυχόν καθυστερήσεις σε επισκευές- όπως θα είχατε σε οποιοδήποτε άλλο ιδιωτικό διαμέρισμα. 
Για να εγκριθεί κάποιος για ενοικίαση σε αυτά τα σπίτια πρέπει να εργάζεται μόνιμα σε κρατικό φορέα. Στην περίπτωση των εκπαιδευτικών μόνιμοι εκπαιδευτικοί σε κρατικά σχολεία, Community schools ή Academies, Nursery Nurses στο NHS, Nursery Nurses σε κρατικά σχολεία ή Nursery Schools καθώς και Teaching Assistants δικαιούνται να νοικιάσουν μέσω του Key Worker scheme. Δυστυχώς εκπαιδευτικοί που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα καθώς και σε Community Nurseries ή ιδιωτικούς παιδικούς σταθμούς δεν εγκρίνονται για ενοικίαση (παρόλα αυτά σε περίπτωση που δεν υπάρχουν διαθέσιμοι ενδιαφερόμενοι Key Workers εγκρίνουν κάποιες φορές και άτομα σε παρεμφερείς ιδιωτικές θέσεις αλλα και μονογονεϊκές οικογένειες). 

Διαθέσιμα γραφεία:

Υπάρχουν πολλά διαθέσιμα γραφεία που παρέχουν Key Worker Accomodation- τόσα που θα μου ήταν δύσκολο να τα γνωρίζω όλα. Ωστόσο σας παραθέτω αυτά που γνωρίζω καλύτερα. Είναι σημαντικό να εξετάζετε πάντα τα schemes της περιοχής σας καθότι μπορεί να υπάρχον πιο πολλά απο όσα νομίζετε. 

• Clarion Housing

• Optivo

• Peabody

• One Housing

• A2Dominion

• Newlon

Κλείνοντας, μην ξεχνάτε να ερευνάτε τυχόν Key Worker schemes του δήμου σας καθώς συχνά τέτοια είδη ενοικίασης παρέχονται απο τους ίδιους τους δήμους. 

Καλή επιτυχία!

Χριστίνα Π.

Guardian Schemes, η εναλλακτική και οικονομική μορφή ενοικίασης σπιτιού!

Όταν ξεκίνησα να γράφω αυτό το άρθρο, το ένα κομμάτι του εαυτού μου ήθελε να βαρέσει το υπόλοιπο στον τοίχο. Όχι επειδή δε μου αρέσει το θέμα αλλα επειδή αν ήξερα για το guardian scheme δέκα χρόνια νωρίτερα θα είχα γλυτώσει πολλά χρήματα και πολλούς μπελάδες. 

Όσοι και όσες ακολουθείτε το blog ολα αυτά τα χρόνια σίγουρα θα έχετε διαβάσει τα ευτράπελα που έχω ζήσει προσπαθώντας να νοικιάσω σπίτι, και όσοι με έχετε γνωρίσει προσωπικά ξέρετε και ανατριχιαστικές λεπτομέρειες: Η Ισπανίδα που έφερνε δέκα άντρες κάθε βράδυ στο σπίτι, οι στρατιές απο κατσαρίδες και ποντίκια, η ξινή συγκάτοικος που ούρλιαξε όταν είδε τη φιλοξενούμενη φίλη μου απο την Ελλάδα (λες και της έφερα δεινόσαυρο), η παρανοϊκή Αυστραλέζα που δε της άρεσε όταν μιλούσα Ελληνικά στο τηλέφωνο με τη μητέρα μου, η γειτόνισα που μου χτυπούσε το κουδούνι για είκοσι συνεχόμενα λεπτά μέχρι να έρθει η αστυνομία (oops, δε νομίζω οτι σας έχω πει ακόμα αυτή την ιστορία)... Και όλες αυτές οι... εμπειρίες δεν είναι μόνο δικές μου αλλα θα γίνουν και δικές σας θέλετε- δε θέλετε αν πρόκειται κάποια στιγμή να συγκατοικίσετε. Τα σπίτια όσο απομακρύνεται κάποιος απο μικρότερες πόλεις και πλησιάζει το Λονδίνο είναι όλο και πιο παλιά με την υγρασία στους τοίχους, την κακή μόνωση και την εύκολη πρόσβαση απο ποντίκια και κατσαρίδες να είναι ένα συνηθισμενο φαινόμενο. 


Φανταστείτε λοιπόν σε όλο αυτό το χάος που λέγεται flat hunting να προστίθεται και ένα πανάκριβο ενοίκιο που ποτέ και σε καμία περίπτωση δεν αντιστοιχεί στην ποιότητα του σπιτιού. Η ενοικίαση ενός απλού single room (σεβαστού μεγέθους και όχι σαν μυρμηγκότρυπα) σε σπίτι με συγκατοίκους  κόστιζε το λιγότερο £400 το 2008 όταν ήρθα στο Λονδίνο και ενώ σαν ποσό τότε μου φαινόταν τεράστιο, τώρα θα έδινα τα πάντα για να έβρισκα το ίδιο δωμάτιο με την ίδια τιμή. Το ίδιο δωμάτιο σήμερα κοστίζει μέχρι και £800 ενώ τα δωμάτια με £500 το μήνα είναι όχι μόνο δυσεύρετα αλλα και κυνηγημένα με το ντουφέκι απο υποψήφιους ενοικιαστές. 

Παρόλα αυτά, η ιδιωτική ενοικίαση έδειχνε μέχρι σήμερα μονόδρομος για πολλούς απο εμάς, καθότι τα κρατικά σπίτια δεν είναι επιλογή παρα μόνο για πολύτεκνες οικογένειες, οικογένειες με μωρά και άτομα με ειδικές ανάγκες, αναπηρία ή κάποια επείγουσα ανάγκη που να τα εμποδίζει να δουλέψουν- και στις περισσότερες περιπτώσεις Άγγλους ή Βρεττανούς πολίτες. Και η αλήθεια είναι πως ενώ υπήρχε μια εναλλακτική επιλογή οικονομικής ενοικίασης σαν το Guardian Scheme, πολύ λίγοι απο εμάς την έχουν ακουστά. 
Στη δική μου περίπτωση, ενημερώθηκα για το Guardian Scheme απο ένα φίλο φίλου μου, Βρεττανό πολίτη ο οποίος έψαχνε να μετακομίσει και το συνάντησε τυχαία στο Google. 
Και η αλήθεια είναι πως ενώ το Guardian Scheme παρέχεται ευρέως και συμφέρει ιδιαίτερα, λίγο διαφημίζεται στην αγορά- τόσο λίγο που είμαι σίγουρη πως ούτε εσείς το έχετε ακούσει. 

Τί είναι λοιπόν το Guardian Scheme;

Το Guardian Scheme είναι μια μορφή ενοικίασης ιδιωτικού τύπου, όπως οποιαδήποτε άλλη ενοικίαση ιδιωτικής φύσης. Ωστόσο έχει μια βασική διαφορά- δε δημιουργήθηκε για να παρέχει στέγαση στον ενοικιαστή ή να προσφέρει εισόδημα στον ιδιοκτήτη αλλα για να προστατέψει ακατοίκητα ακίνητα απο squatters. Και σε περίπτωση που δε γνωρίζετε τί είναι οι squatters, πρόκειται για ένα Βρεττανικό trend που πήρε ''φωτιά'' στη δεκαετία του '70 οπου άτομα που δεν ήθελαν να πληρώσουν νοίκι έμπαιναν παράνομα σε κτίρια και διαμερίσματα που δεν ενοικιάζονταν  και τα κατοικούσαν. Σκοπός τους δεν ήταν μόνο να μην πληρώσουν νοίκι- το squatting ήταν ένας τρόπος ''διαδήλωσης'' ενάντια στους κατόχους πολλών άδειων ακινήτων τη στιγμή που οι εργαζόμενοι αδυνατούσαν να βρουν οικονομική στέγαση. Ωστόσο οι squatters δεν κατοικούσαν σε αυτά πάντα με ειρηνικό τρόπο και ήταν πολύ συχνές οι καταστροφές, οι φωτιές, οι ζημιές, η χρήση ναρκωτικών και η κακή υγιεινή. 

Τα Guardian Schemes λοιπόν δε παρέχονται απο τον ίδιο τον ιδιοκτήτη αλλα απο γραφεία που παρέχουν το Guardian Scheme χρεώνοντας τον ιδιοκτήτη ένα ποσό ωστε να βρουν ''guardians'' οι οποίοι πληρώνοντας ένα ποσό πολύ μικρότερο της ιδιωτικής ενοικίασης θα ζήσουν στο ακίνητο έχοντας την ευθύνη να το προσέχουν, να το διατηρούν σε καλή κατάσταση και ζώντας σε αυτό να αποτραπεί η εισβολή απο squatters. 

Το ενοίκιο που πληρώνει ένας guardian είναι σημαντικά μικρότερο απο το ιδιωτικό ενοίκιο. Η ενοικίαση δωματίου σε διαμέρισμα με συγκατοίκους εντός Λονδίνου κυμαίνεται μεταξύ £270-£350 το μήνα αν και ενδέχεται να υπάρχει και οικονομικότερη επιλογή καθώς και ελαφρώς πιο ακριβή, ωστόσο αυτή τη στιγμή δεν υπερβαίνει τα £400 συμπεριλαμβανομένων των λογαριασμών. Υπάρχουν πολλοί οργανισμοί που προσφέρουν Guardian Schemes  και το καθένα έχει διαφορετικά προαπαιτούμενα. Σε γενικές γραμμές όμως βασικό προαπαιτούμενο για να εγκριθεί κάποιος ως guardian είναι να έχει τραπεζικό λογαριασμό, σταθερή δουλειά και να είναι προσωπικότητα ικανή να φροντίσει το σπίτι και να το διατηρήσει όπως το παρέλαβε. 

Θα αναρωτιέστε ποιά είναι η διαφορά στις συνθήκες μεταξύ ιδιωτικής ενοικίασης και ενοικίασης ως guardian... Φυσικά και υπάρχουν μερικές διαφορές.

Νοικιάζοντας σπίτι ως guardian θα έχετε τα ίδια δικαιώματα ασφαλούς διαβίωσης όπως σε κάθε ιδιωτική ενοικίαση και το γραφείο θα έχει την ευθύνη να φροντίσει θέματα συντήρησης του σπιτιού ή οποιαδήποτε βλάβη. Επιπλέον θα χρειαστεί να πληρώσετε ένα security deposit το οποίο θα σας επιστραφεί όταν φύγετε απο το σπίτι. 

Μια βασική διαφορά είναι το οτι νοικιάζοντας σπίτι μέσω ιδιώτη, ο ιδιοκτήτης ή το γραφείο οφείλει να σας δώσει βάσει νόμου 24 ώρες ειδοποίηση για να εισέλθει στο σπίτι σας. Ωστόσο εαν νοικιάζετε σπίτι ως guardian ο ιδιοκτήτης ή το γραφείο έχουν το νομικό δικαίωμα να εισέλθουν στη κατοικία όποτε θέλουν χωρίς να σας ειδοποιήσουν και έτσι θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι οτι μπορεί να σας επισκεφθούν απροειδοποίητα ανα πάσα στιγμή.

Επιπλέον μια άλλη βασική διαφορά ανάμεσα στην ιδιωτική ενοικίαση και την ενοικίαση ως guardian είναι οτι τα ακίνητα που προσφέρονται για ενοικίαση δεν είναι απαραιτήτως σπίτια ή διαμερίσματα. Μπορεί να είναι επιχειρήσεις που δε χρησιμοποιούνται εκείνη τη στιγμή όπως κλειστά ταχυδρομεία, αστυνομικά τμήματα, κλειστές pubs, εστιατόρια, πρώην νοσοκομεία, ακόμη και σχολεία! Επιπλέον κάποιες φορές παρέχονται δωμάτια σε πρωην οίκους ευγηρίας (οπου φυσικά θα νοικιάζατε ένα δωμάτιο και θα μοιραζόσασταν κοινόχρηστους χώρους). 
Και παρόλο που οι περισσότεροι χώροι που παρέχονται αυτή τη στιγμή αφορούν flatshare, δεν είναι αδύνατον να βρείτε ολόκληρα διαμερίσματα τα οποία μπορείτε να νοικιάσετε μόνοι σας και τα οποία συνήθως κυμαίνονται μεταξύ £480-£700 το μήνα (χωρίς λογαριασμούς). Το ποσό εξαρτάται απο το τί είδους χώρος ενοικιάζεται και το τί παροχές έχει. Όλα τα guardian homes έχουν μπάνιο, νεροχύτη και τουαλέτα, ωστόσο δεν έχουν όλα κουζίνα ή πλυντήριο. 

Τέλος, νοικιάζοντας σπίτι ως guardian το γραφείο ή ο ιδιοκτήτης δεν έχει τη νομική υποχρέωση να σας δώσει τουλάχιστον δυο μήνες ειδοποίηση όπως συνηθίζεται πλέον αλλα 28 μέρες. 


Όπως βλέπετε απο τα παραπάνω το να νοικιάσετε σπίτι ως guardian είναι μια πολύ συμφέρουσα επιλογή. Μπορεί να σας βοηθήσει να αποταμιεύσετε χρήματα ενώ είναι ιδανική επιλογή και για άτομα με χαμηλότερο εισόδημα. Τα guardian homes πολλές φορές παρέχονται άδεια και έτσι μπορείτε να τα νοικιάσετε με μερικούς φίλους σας. Επιπλέον ένα άλλο πλεονέκτημα της ενοικίασης ως guardian είναι πως το κόστος του ενοικίου αυτη τη στιγμή δε συνδέεται με την τοποθεσία και πολλές απο αυτές τις άδειες επιχειρήσεις και τα σπίτια μπορεί να βρίσκονται και στο κέντρο του Λονδίνου (ή της εκάστοτε πόλης). Έχω δει guardian homes να νοικιάζονται σε περιοχές όπως Clapham, Waterloo και Old Street. 

Κλείνοντας, ας δούμε μερικά γραφεία που παρέχουν guardian schemes- φυσικά ενδέχεται να υπάρχουν περισσότερα τα οποία μπορείτε να βρείτε στο Google. Μη ξεχάσετε να  κάνετε κλικ στα ονόματα των γραφείων για να οδηγηθείτε στην ιστοσελίδα τους. Τα περισσότερα απο αυτά δε βασίζονται μόνο στο Λονδίνο αλλα και σε όλη την Αγγλία. 

• Global Guardians

• Adhoc Property

• Live in Guardians

• Spaces- Camelot Europe

• Meridian Guardians

• Dot Dot Dot Property *Μια βασική σημείωση για το συγκεκριμένο γραφείο: Μια υποχρεωτική προϋπόθεση για να νοικιάσετε τα σπίτια τους είναι να κάνετε εθελοντισμό σε ένα απο τα προγράμματα που προσφέρουν. Ενδέχεται να μη σας πειράζει αλλα οφείλω να ενημερώσω.

Καλή επιτυχία!

Χριστίνα Π.

Ψάχνοντας δουλειά σε σχολείο: A dark side with cookies.

Το πέρασμα απο το Nursery σε κρατικά σχολεία είναι ένας μακρύς και χρονοβόρος δρόμος, τον οποίο όμως πολλοί συνάδελφοι δείχνουν να αγνοούν. 

Με το πέρασμα του καιρού ακούω όλο και περισσότερες περιπτώσεις συναδέλφων που μετά απο ένα-δυο χρόνια εμπειρίας σε κάποιο Nursery σπεύδουν να παραιτηθούν προσδοκώντας μια term time θέση που θα τους αποφέρει ωράρια 8-3.30 και σχολικές διακοπές. 

Ας είμαστε ειλικρινείς: Ποιός δε θα ήθελε να έχει τόσες ώρες μέσα στη μέρα, τόσα half terms και καλοκαιρινές διακοπές ελεύθερες για να ξεκουραστεί?

Σαν εκπαιδευτικός που πλέον έχω κατοχυρώσει τη θέση μου στο κρατικό τομέα μπορώ και η ίδια να επιβεβαιώσω οτι οι σχολικές διακοπές καθιστούν πολύ πιο εύκολη τη σκληρή δουλειά που μας περιμένει στα σχολεία και μας δίνει τη δυνατότητα να έχουμε περισσότερο χρόνο για ξεκούραση.

Ωστόσο αυτό που βλέπω να αγνοούν πολλοί συνάδελφοι είναι το πόσο κορεσμένες είναι οι θέσεις στον κρατικό τομέα και πόσο δύσκολο είναι να απασχοληθεί εκεί ένας μη Αγγλόφωνος εκπαιδευτικός. 

Μπορεί να έχω κατηγορηθεί κάποιες φορές για το οτι προκαταβάλλω αρνητικά συναδέλφους λέγοντάς τους τις δυσκολίες που τους περιμένουν ψάχνοντας δουλειά σε σχολείο. Ωστόσο σαν άνθρωπος που εδώ και δέκα χρόνια τα έχει δει και ζήσει ΟΛΑ στο επάγγελμά μας στην Αγγλία θεωρώ χρέος μου να προειδοποιήσω τους υπόλοιπους συναδέλφους πριν αφήσουν τις μόνιμες δουλειές τους ελπίζοντας για term time θέσεις μπαίνοντας σε ένα φαύλο κύκλο ανεργίας για πολλούς μήνες. Ο σκοπός αυτού του άρθρου δεν είναι να σας αποθαρρύνει απο το να ψάξετε για θέση σε σχολείο ούτε να σας δώσει την εντύπωση οτι αυτό δε θα συμβεί ποτέ. Στοχεύει όμως στο να σας βοηθήσει να έχετε μια πιο ρεαλιστική όψη της πραγματικότητας και να είστε προετοιμασμένοι για το δρόμο που σας περιμένει απο το Nursery στο σχολείο- ο οποίος είναι γεμάτος λακούβες και χαντάκια. 

Ας ξεκινήσουμε λοιπόν με το βασικό. Τα τελευταία χρόνια έχουν συμβεί οι εξής αλλαγές στα κρατικά σχολεία όσον αφορά την πρόσληψη προσωπικού, είτε στον τομέα των Δασκάλων είτε σε αυτόν των Teaching Assistants. 

• Η δημιουργία qualifications για Teaching Assistants και Support Workers αυξάνεται ραγδαία κάθε χρόνο απο όλο και περισσότερα κολλέγια. Υπάρχει πλέον κλίμακα qualified και unqualified payscale για Teaching Assistants και οι περισσότερες αγγελίες αφορούν qualified Teaching Assistants. Ωστόσο καθοτι αυτό δεν ίσχυε παλιά, οι προσλήψεις βοηθών που όχι μόνο δεν είχαν κανένα δίπλωμα αλλα δεν είχαν και καμία παιδαγωγική γνώση έδιναν και έπαιρναν. Αυτό σημαίνει πως όποιος επισκεφθεί ένα σχολείο θα δει ένα ... κομφούζιο με ειδικευμένους και ανειδίκευτους βοηθούς μαζί σε μια τάξη, με ο,τι αυτό συνεπάγεται. 

• Με τη νομοθετική αλλαγή όσον αφορά τα Academies (δείτε αυτό το άρθρο αν δεν είστε ενημερωμένοι) έχει γίνει πολύ πιο εύκολο να προσληφθούν unqualified Teachers απο σχολεία και Δήμους με σκοπό την κατάρτισή τους ενώ δουλεύουν. Εφόσον ο μισθός ενός ανειδίκευτου Δασκάλου κυμαίνεται στα 22000 εντός Λονδίνου (δηλαδή 7000 λιγότερα ετησίως απο αυτά ενός Δασκάλου με Q.T.S.) αυτό σημαίνει οτι τα σχολεία έχουν τεράστιο οικονομικό συμφέρον στο να προτιμήσουν Teaching Assistants ''Ready to teach'' που να έχουν κάποιο UK Degree, Βρεττανικό GCSE in English and Maths και να προτίθενται να καταρτιστούν ενώ διδάσκουν. Με αυτό τον τρόπο το σχολείο εξασφαλίζει έναν Teaching Assistant τον οποίο μπορεί να χρησιμοποιήσει και ως Δάσκαλο στο μέλλον και έτσι να μη ψάξει για παραπάνω προσωπικό. Κοινώς τα σχολεία πλεον συχνά θα προτιμήσουν έναν ανειδίκευτο Βρεττανό native speaker με degree και GCSE αντί για τον κάτοχο Q.T.S. απο την Ιταλία. 

• Τα τελευταία χρόνια η κατοχή Βρεττανικού GCSE in English and Maths (με βαθμό αυστηρά A-C ο οποίος στα Ελληνικά δεδομένα κυμαίνεται μεταξύ 16 και 20) έχει γίνει απαραίτητη για να δουλέψει κάποιος ως Teaching Assistant. Και ενώ το απολυτήριο Λυκείου απο την Ελλάδα με μια αντιστοίχιση Naric μπορεί να μας καλύψει στο θέμα των Μαθηματικών εφόσον έχουμε βαθμό πάνω απο 16, δυστυχώς τα Αγγλικά μας-είτε τα Αγγλικά του σχολείου είτε το Lower και το Proficiency- δε μετρούν ως GCSE English. Αυτό σημαίνει οτι ακόμη και στην περίπτωση που έχουμε αρκετό UK experience με παιδιά, όσοι έχουν εκπληρώσει την εκπαίδευσή τους στη Βρεττανία θα έρχονται πάντα πρώτοι και στη συνέχεια θα ακολουθούν οι Αυστραλοί, οι Αμερικάνοι, Καναδοί αλλα και οι μετανάστες που έχουν εκπληρώσει GCSE και σπουδές στην Αγγλία. Με λίγα λόγια, στην πυραμίδα των preferred candidates ερχόμαστε τελευταίοι. 

• Τα ίδια τα κρατικά σχολεία πολλές φορές ζητούν απο τα γραφεία να μη τους στείλουν Overseas Trained Teachers για long term θέσεις, κάτι που ξεκίνησε πρόσφατα. Επομένως τα γραφεία θα προωθήσουν το βιογραφικό ενός Overseas Trainer Teacher σε πολύ μικρότερο βαθμό απο οτι αυτό ενός εκπαιδευτικού που έχει σπουδάσει στην Αγγλία. 

Τί σημαίνουν όλα αυτά?

Πολύ απλά οτι η κατάσταση έχει δυσκολέψει και οτι η εύρεση μόνιμης θέσης σε σχολείο είναι μια χρονοβόρα διαδικασία που θέλει γερά νεύρα και υπομονή. Εαν υπάρχει κάτι με το οποίο μπορείτε να πολεμήσετε τα παραπάνω εμπόδια, αυτό είναι η εργασιακή εμπειρία. Όταν η εμπειρία σας σε σχολεία φτάσει να είναι τόση ωστε να είναι ισάξια ακόμη και του πιο εξειδικευμένου Αγγλόφωνου, τότε δε θα υπάρξει εμπόδιο στο να βρείτε τη θέση που ψάχνετε. Και μπορεί να είναι ένα δύσκολο μονοπάτι, όμως αξίζει τον κόπο!


Σε κάθε περίπτωση, αν έχετε βάλει στόχο τα κρατικά σχολεία αυτός είναι ένας δρόμος που θα ήταν καλύτερο να τον ακολουθήσετε όταν θα έχετε την οικονομική (και γενική) σταθερότητα για να το υποστηρίξετε. Και ενώ το να έχετε κομπόδεμα στην άκρη δεν είναι ο,τι πιο εύκολο, σίγουρα είναι σημαντικό να μην επιλέξετε να ξεκινήσετε αυτή τη διαδρομή σε μια περίοδο της ζωής σας που αλλάζετε μανιωδώς σπίτια, έξοδα διαβίωσης ή ενώ έχετε σημαντικά χρέη. Η μετάβαση απο τον ιδιωτικό στον κρατικό τομέα μπορεί να σας πάρει απο έναν (αν είστε τυχεροί) εως και τρία χρόνια εως ότου να βρείτε σταθερότητα. Όταν ξεκινήσετε για να επιτύχετε αυτό το στόχο βεβαιωθείτε οτι είστε έτοιμοι να αντέξετε και το μακροχρόνιο daily supply, και την απογοήτευση και τις αποτυχημένες συνεντεύξεις (ναι, θα τις ζήσετε κι αυτές) μέχρι να βρείτε ένα σχολείο που να εκτιμήσει τις ικανότητές σας.

Και ενώ ο δρόμος είναι γεμάτος γούβες και στροφές, εαν και εφόσον μπήκατε στο χορό μη βγείτε για κανένα λόγο. Πολλές φορές έχω δει φίλες μου να απογοητεύονται απο το supply περιμένοντας να έρθει κάποια μόνιμη θέση και να σκέφτονται την επιστροφή στο Nursery. Ωστόσο εαν θέλετε κάποια στιγμή να βρείτε δουλειά σε σχολείο, το πιο σημαντικό για το βιογραφικό σας είναι να σταματήσει να έχει τη λέξη ''Nursery'' σε επανάληψη και να αντικατασταθεί με ''school'', ''phonics'', ''guided reading'' και ''cracking comprehension''. Eφόσον θυσιάσατε μια μόνιμη θέση για να κάνετε έναν αγώνα για κάτι καλύτερο μην τα παρατήσετε. Αν βάλετε τα δυνατά σας να μάθετε το curriculum, αν αντιγράψετε καλές μεθόδους διδασκαλίας απο συναδέλφους και αν εμπλουτίσετε το βιογραφικό σας με long term θέσεις, κάποια στιγμή θα έρθει και η μονιμότητα. 

Αν λοιπόν ο λόγος που θέλετε να αφήσετε τη μόνιμη θέση σας στο Nursery είναι επειδή κουραστήκατε με τα ωράρια και θέλετε σχολικές διακοπές, θα σας απογοητεύσω που θα σας πω οτι θα ταλαιπωρηθείτε πολύ μέχρι να γίνει αυτό. Αν είστε προετοιμασμένοι για το μακρύ δρόμο και έχετε όλη τη διάθεση να παλέψετε then go for it! Αν ωστοσο ο μόνος λόγος που θέλετε να φύγετε είναι αυτή η ενοχλητική διευθύντρια, βεβαιωθείτε οτι δε βάζετε τον εαυτό σας σε μια διαδικασία που ίσως εκείνη τη στιγμή να μη μπορεί να υποστηρίξει καθότι το να αφήνεις τη μόνιμη και σταθερή σου δουλειά για να μπεις σε μια κατάσταση αβεβαιότητας (οικονομικής κυρίως) δεν είναι ο,τι πιο εύκολο. Με άλλα λόγια, όταν αποφασίσετε να πάτε να πολεμήσετε, βεβαιωθείτε οτι έχετε οπλιστεί καλά.

Καλή επιτυχία!
Χριστίνα Π.