Tuesday, 25 April 2017

Διδασκαλία σε Day Nursery



Όταν ακούμε τον όρο ''Day Nursery'' περισσότερο μας έρχονται στο μυαλό οι κουραστικές βάρδιες, το λιγοστό annual leave, το ατελείωτο καθάρισμα και ο χαμηλός μισθός παρά η διδασκαλία. 

Λόγω του οτι ελάχιστη έμφαση δίνεται απο το κράτος στα ιδιωτικά Day Nurseries που στην Αγγλία καλύπτουν την έλλειψη κρατικής δωρεάν φύλαξης για παιδιά 0-4 ετών, σπάνια υπήρξαν στο παρελθόν προοπτικές για οργανωμένη διδασκαλία απο πιστοποιημένους Εκπαιδευτικούς. 

Ωστόσο με τον ερχομό των υψηλών standards για τη γραφή και την ανάγνωση στους μαθητές αλλα και με την πίεση του OFSTED για βελτίωση των εξαιρετικά χαμηλών κρατικών αποτελεσμάτων των μαθητών της Αγγλίας στη γραμματική και την ορθογραφία, πολλά Day Nurseries έχουν ξεκινήσει δειλά-δειλά να προσλαμβάνουν κατόχους Q.T.S, χωρίς όμως αυτή τη φορά να τους δίνουν τον τίτλο Nursery Nurse. 
Σκοπός τους είναι ο Δάσκαλος να φέρει ένα νέο αέρα στο Nursery, να βοηθήσει να εξελιχθεί το εκπαιδευτικό πρόγραμμα και να βελτιώσει τη διδακτική γραφής και ανάγνωσης η οποία μέχρι τώρα στα Day Nurseries είναι ελάχιστη εως ανύπαρκτη. 

Η διδακτική θέση σε Day Nursery αναφέρεται τις περισσότερες φορές ως Nursery Teacher. Θα τη δείτε επίσης με τους όρους Preschool Teacher, Foundation Stage Teacher και Early Years Teacher. 

Ας ρίξουμε λοιπόν μια ματιά στο θέμα της διδασκαλίας σε Day Nursery σε πιο αναλυτικό επίπεδο.




1. Καθήκοντα

Σε γενικές γραμμές ένας/μια Nursery Teacher σε ιδιωτικό παιδικό σταθμό εκτελεί πολλά απο τα καθήκοντα που εκτελούν οι Nursery Nurses αλλα αυτό εξαρτάται απο το εκάστοτε Nursery. Το καθάρισμα, η τακτοποίηση, η φροντίδα και το τάισμα των παιδιών συνήθως εκτελείται σε μικρότερο βαθμό απο μια Nursery Teacher και περισσότερο απο μια Nursery Nurse. Ωστόσο σε κάθε περίπτωση ο βαθμός εμπλοκής ενός Nursery Teacher με τέτοια θέματα διαφέρει απο Nursery σε Nursery. 

Εκτός απο τη γενικότερη φροντίδα των παιδιών, ένας Nursery Teacher οφείλει:

  • Nα ετοιμάζει, πολλές φορές εξ'ολοκλήρου, το planning, δηλαδή το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του Nursery. Κάποια Nurseries θέτουν στο Nursery Teacher μόνο το Planning για την ηλικιακή ομάδα που αναλαμβάνει η οποία συνήθως είναι 3-5 ή 2-5. Κάποιες φορές όμως ενδέχεται να ανατεθεί στο Nursery Teacher και η προετοιμασία του προγράμματος για μικρότερες ηλικίες ακόμη και αν δε τις αναλαμβάνει ο ίδιος.
  • Να διδάσκει Phonics, numeracy και γραφή στα παιδιά αναλόγως της ηλικίας τους  με βάση τα development matters του EYFS και να τα προετοιμάσει σε αυτούς τους τομείς για μετέπειτα φοίτηση στο σχολείο.
  • Πολλές φορές μπορεί ένας Nursery Teacher να κληθεί να διδάξει και άλλα αντικείμενα όπως μουσική, καλλιτεχνικά και science αναλόγως του Nursery.
  • Nα κάνει Observations, next steps και assessments όπως ακριβώς κάνουν και οι Nursery Nurses αλλα και να διατηρεί τα profiles των key children που θα του ανατεθούν. 
  • Σε κάποια Nurseries, ο Nursery Teacher επίσης αναλαμβάνει να επιβλέπει τα profiles, observations και τα next steps των Nursery Nurses και να τους δίνει συμβουλές για βελτίωση. 
Παρά τα παραπάνω, όπως προανέφερα τα καθήκοντα ενός Nursery Teacher μπορεί να διαφέρουν σημαντικά απο Nursery σε Nursery και ο εκάστοτε εργοδότης θα σας αναφέρει αναλυτικά τα καθήκοντά σας στο συμβόλαιό σας. 





2. Πλεονεκτήματα:

Μπορεί ο όρος Nursery Teacher να απέχει μόλις μια λέξη απο τον όρο Nursery Nurse και πολλές φορές τα καθήκοντα των δύο να είναι πολύ παρόμοια. Ωστόσο είναι απίστευτο πόση διαφορά μπορεί να κάνει μια λεξη στο βιογραφικό και την καριέρα σας αλλα και στον ίδιο το μισθό σας. 

Η διδακτική εμπειρία σε παιδικό θα ανοίξει ευκολότερα το δρόμο σας για διδακτική θέση σε σχολείο με ο,τι αυτο συνεπάγεται: Καλύτερες διακοπές, καλύτερο μισθό και αν είστε τυχεροί καλύτερες βάρδιες.

Επιπλέον δουλεύοντας ως Nursery Teacher ο μισθός σας θα είναι πολύ καλύτερος ενώ ενδέχεται να καταφέρετε, αν είστε καλοί στα ''παζάρια'' να εξασφαλίσετε μια θέση term time που σημαίνει οτι θα έχετε σχολικές διακοπές. 






3. Μισθός

Ο μισθός ενός Nursery Teacher διαφέρει σημαντικά απο Nursery σε Nursery αλλα σίγουρα είναι πολύ υψηλότερος απο αυτόν μιας Nursery Nurse. 
Σε γενικές γραμμές έχω δει το μισθό να κυμαίνεται απο 22.000 εως και 30.000 το χρόνο στο Λονδίνο.  Ο αρχικός μισθός ενός Δασκάλου στον κρατικό τομέα του Λονδίνου ξεκινά απο 27.000, επομένως αν είστε άπειροι στη διδασκαλία περιμένετε περίπου 24.000. 
Οι περισσότεροι/ες συνάδελφοι που δουλεύουν σε τέτοια θέση κερδίζουν κατα μέσο όρο 25.000 το χρόνο και η προσωπική μου συμβουλή είναι να δεχθείτε μεταξύ 23.000- 26.000. 
Μια διδακτική θέση είναι πολύ σημαντική για την καριέρα σας και επομένως δε θα σας συμβούλευα να θέσετε τον οικονομικό πύχη πολύ ψηλά και να χάσετε τη θέση. 






4. Ώρες εργασίας και διακοπές


Τα ιδιωτικά Day Nurseries δουλεύουν όλο το χρόνο και το να κλείσουν για σχολικές διακοπές δε θα τους συνέφερε οικονομικά. Επομένως, δυστυχώς σε μια θέση ως Nursery Teacher το πιθανότερο είναι να μην έχετε τις διακοπές των κρατικών σχολείων αλλα τις άδειες διακοπών του ιδιωτικού τομέα. 
Κάποια Nurseries έχουν δεχθεί να κάνουν διαπραγμάτευση και να δώσουν term time θέση σε Nursery Teacher, ωστόσο αυτό σημαίνει οτι θα αφαιρέσουν τις διακοπές απο το μισθό σας με αποτέλεσμα να κερδίζετε πολύ λιγότερα. 
Το ωράριο εργασίας ενός Nursery Teacher είναι παρόμοιο με αυτό ενός Nursery Nurse. 
Συχνά όταν τελειώσει το διδακτικό σας πρόγραμμα μπορεί να κληθείτε να βοηθήσετε με μικρότερες ηλικίες ή να κάνετε cover σε άλλες τάξεις. 






5. Προαπαιτούμενα 



Για μια θέση ως Nursery Teacher, τα περισσότερα Nurseries ζητούν Q.T.S. και κατα προτίμηση πτυχίο στην προσχολική αγωγή αν και κάποιες φορές μπορεί να προσλάβουν και Δασκάλους. 

Εμπειρία ή training στη διδακτική διαφορετικών συστημάτων Phonics όπως Ruth Miskin, Jolly Phonics ή Floppys θεωρούνται σημαντικό προσόν. 

Τα Nurseries έχουν λιγότερη απαίτηση για διδακτική εμπειρία απο ότι τα σχολεία και επομένως συχνά προσλαμβάνουν άτομα με εμπειρία Nursery Nurse. Ωστόσο η εμπειρία ως Nursery Nurse και η προηγούμενη ενασχόληση με το EYFS είναι απαραίτητη. 






6. Πού μπορείτε να κάνετε αίτηση



Για να βρείτε δουλειά ως  Nursery Teacher είναι σημαντικό να πληκτρολογήσετε τη λέξη Teacher στο search της σελίδας Nursery World ή στο Gumtree.  Στη συνέχεια θα μπορέσετε να δείτε όλες τις διαθέσιμες θέσεις. Βεβαιωθείτε οτι το βιογραφικό σας είναι διαμορφωμένο με βάση τις Βρεττανικές ορολογίες που περιγράφω στο blog και οτι το cover letter σας είναι προσεγμένο. 

Μία σημαντική σημείωση: Τα Μοντεσσοριανά Νηπιαγωγεία συχνά δημοσιεύουν θέσεις για Δασκάλους Μοντεσσόρι με τον όρο Nursery Teacher. Αν το Nursery που δημοσιεύει την αγγελία είναι Μοντεσσοριανό το πιθανότερο είναι να ζητούν άτομο με επίσημη εκπαίδευση στη μέθοδο Μοντεσσορι. Ακόμη και αν αυτό δεν ισχύει και προσληφθείτε ως Nursery Teacher απο Μοντεσσοριανό Νηπιαγωγείο, να περιμένετε οτι θα ασχολείστε με τη Μοντεσσοριανή μέθοδο και λιγότερο με άλλες μεθόδους διδασκαλίας.

Κλείνοντας, ενώ θα βρείτε πολλές θέσεις με μια απλή αναζήτηση, σας παραθέτω μια λίστα με Nurseries του Λονδίνου που γνωρίζω οτι προσλαμβάνουν άτομα σε διδακτικές θέσεις:
  • Bright Horizons: Η αλυσίδα αυτή πρόσφατα αγόρασε την αλυσίδα Active Learning η οποία είναι γνωστή για την τάση της να προσλαμβάνει Teachers. Συχνά προσλαμβάνουν άτομα σε θέσεις όπως Music Teacher, Science Teacher και Early Years Teachers. Μπορείτε να δείτε τις διαθέσιμες θέσεις τους εδώ.
  • H αλυσίδα Camden Community Nurseries: Πρόκειται για αλυσίδα που ανήκει στο Δήμο. Συχνά προσλαμβάνουν κατόχουν QTS για να διδάξουν στα 3 Νηπιαγωγεία τους. Μπορείτε να βρείτε την αλυσίδα εδώ.
  • H αλυσίδα Pippa Poppins. Θα δείτε συχνά διδακτικές θέσεις και η αλυσίδα προσφέρει και θέσεις term time. O χώρος τους είναι πραγματικά πανέμορφος. Θα βρείτε τη σελίδα τους  εδώ.




Καλή επιτυχία!!!
Χριστίνα Π.

Sunday, 23 April 2017

Δουλεύοντας ως ABA Tutor



Το πιθανότερο είναι να μην έχετε ακούσει ποτέ σας τη φράση ABA tutor. 

Πρόκειται για έναν όρο τον οποίο δεν είχα ακούσει ποτέ μου στα 8 χρόνια που βρίσκομαι στην Αγγλία μέχρι που μου τον ανέφερε συνάδελφος που είχε ξεκινήσει εκπαίδευση στον τομέα. 
H δουλειά του ABA tutor  για μια σημαντική καριέρα και μια επιλογή για άτομα που ενδιαφέρονται για την ειδική εκπαίδευση και συγκεκριμένα για τον αυτισμό.




Tί είναι όμως ένας ABA tutor?

Ο ABA tutor, δηλαδή Applied Bahavioural Analyst, εργάζεται καθημερινά με παιδιά με βαριές περιπτώσεις μή λεκτικού αυτισμού εφαρμόζοντας στρατηγικές που έχουν σχεδιαστεί απο έναν Behaviour Analyst. Ένας ABA tutor μπορεί να δουλεύει κατ'οίκον στο σπίτι του παιδιού, στο σχολείο του ή στο Nursery. Υπάρχουν επίσης ευκαιρίες απασχόλησης σε κρατικά μή ειδικά σχολεία.





Τί κάνει ένας ABA tutor?

Ο βασικός ρόλος ενός ABA tutor είναι να παρέχει διδασκαλία 1-1 σε παιδιά με αυτισμό εφαρμόζοντας τις αρχές του Applied Bwhavioural Analysis, μια θεωρία εκπαίδευσης βασισμένη στο συμπεριφορισμό. Οι περισσότεροι ABA tutors συνήθως εργάζονται με κάθε παιδί απο 6 εως 12 ώρες τη βδομάδα. 


Ο ABA tutor οφείλει να ακολουθεί το ξεχωριστό εκπαιδευτικό και αναλυτικό πρόγραμμα που έχει τεθεί για το παιδί απο τον πιστοποιημένο case manager. Οφείλει να ακολουθεί μεθοδολογίες και στρατηγικές τις οποίες ορίζει η συγκεκριμένη θεραπεία και να προσαρμόζεται σε αλλαγές που μπορεί να έχουν γίνει απο lead tutors ή γονείς μετά απο συνάντηση με τον case manager. 

Εκτός απο τη διδασκαλία, ένας ABA tutor αναμένεται να μπορεί να παρευρίσκεται σε όλα τα ομαδικά meetings και workshops ωστε να υπάρχει μια συνέχεια στον τρόπο δουλειάς του. Κατα τη διάρκεια των workshops δίνεται η δυνατότητα αναθεώρησης του εκπαιδευτικού προγράμματος και των στρατηγικών που ακολουθούνται, συζητάται η ανταπόκριση του μαθητή στο πρόγραμμα και ορίζονται αναγκαίες αλλαγές που μπορεί να χρειάζονται. 

Μία άλλη απαραίτητη πτυχή της δουλειάς ως ABA tutor είναι η συλλογή data καθότι βοηθάει να υπάρχει μια γενική εντύπωση της προόδου των μαθητών. Οι ABA tutors αναμένεται να συλλέγουν data, να συμπληρώνουν τα απαραίτητα έντυπα αλλα και τις υπόλοιπες γραφειοκρατικές διαδικασίες που απαιτεί η δουλειά μέσα στο χρονικό όριο που τους δίνεται.

Όπως και κάθε άλλος επαγγελματίας που δουλεύει με παιδιά ή ευάλωτους ενήλικες, έτσι και ένας ABA tutor οφείλει να έχει καθαρό DBS αλλα και να έχει παρακολουθήσει κατάρτιση στο Safeguarding. 



Τί κατάρτιση χρειάζεται για να δουλέψει κάποιος ως ABA tutor?

Μέχρι στιγμής υπάρχει ειδικό training στο Λονδίνο που προσφέρεται απο το ειδικό σχολειο Treehouse School. Το σχολείο θεωρείται πρωτοπόρο στον τομέα του και παρέχει training σε άτομα χωρίς εμπειρία ενώ παράλληλα τα απασχολεί ως ABA tutors.
Η κατάρτιση αυτή είναι μια εξαιρετική επιλογή για άτομα χωρίς Πανεπιστημιακό πτυχίο που θέλουν μια μελλοντική καλύτερη ποιότητα διακοπών αλλα και τη δυνατότητα για μετέπειτα σπουδές στην ειδική αγωγή. 
Επίσης η δουλειά αυτή είναι μια πολύ καλή εναλλακτική αρχή για κατόχους Q.T.S. που θέλουν να διδάξουν σε ειδικά σχολεία στο μέλλον. 
Επιπλέον στο ABA tutor finder υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με την κατάρτιση στο αντικείμενο αλλα και τους γονείς που ζητούν ABA tutors. 



Ποιός είναι ο μισθός ενός ABA tutor?

 Ο αρχικός μισθός ενός εκπαιδευόμενου ABA tutor ξεκινά απο 15.000 ετησίως και η δουλειά είναι term time χωρίς να αφαιρούνται απο το μισθό οι σχολικές διακοπές. Αυτό σημαίνει οτι θα έχετε τις εξαιρετικές διακοπές των σχολείων (10 μέρες κάθε δεύτερο μήνα + 10 μέρες τα Χριστούγεννα + 2 βδομάδες το Πάσχα + 6 βδομάδες το καλοκαίρι).
Μετά την εκπαίδευση, ο μισθός ενός ABA tutor ξεκινά απο 20.000 ετησίως.  
Τέλος, περισσότερες πληροφορίες για την κατάρτιση και το ρόλο ενός ABA tutor μπορείτε να βρείτε σε αυτό το link. 

Καλή επιτυχία!!!
Χριστίνα Π. 


Monday, 3 April 2017

Εύρεση δουλειάς απο απόσταση και απατεώνες που πρέπει να προσέξετε!




Όσο η οικονομική κρίση και η φτώχεια αυξάνεται, τόσο αυξάνεται και η ζήτηση εργασίας στο εξωτερικό. 
Δεν είναι τυχαίο που τα τελευταία τρία χρόνια στην Αγγλία έχω δει Έλληνες να μεταναστεύουν που δε θα σκέφτονταν ποτέ πριν τη μετανάστευση.

Θυμάστε εκείνα τα άτομα που όταν κάποιοι απο εμάς, οι ονειροπόλοι φίλοι των ταξιδιών κάναμε σχέδια μετανάστευσης μας έλεγαν οτι δεν υπήρχε περίπτωση να αφήσουν τον τόπο τους? 

Αυτοί οι άνθρωποι μεταξύ όλων των άλλων αναγκάζονται τώρα ένας ένας με θλιβερό τρόπο να αφήσουν αυτά που ήθελαν στη ζωή τους για ένα και μόνο σκοπό: Την επιβίωση. 

Λόγω της απίστευτης εργασιακής κρίσης στην Ελλάδα, η αποταμίευση και η εξασφάλιση του εισητηρίου, της στέγασης, της σίτισης και όλων αυτών των εξόδων που απαιτεί η μετανάστευση, γίνονται κάποιες φορές αδύνατα. Αυτό οδηγεί πολλά άτομα στην αναζήτηση εναλλακτικών επιλογών που θα τους βοηθήσουν να βρουν δουλειά στην Αγγλία έχοντας τη διαμονή και το εισητήριο εξασφαλισμένο απο τον εργοδότη.

Κάπου εκεί ξεκινά η απεγνωσμένη ζήτηση για δουλειές απο απόσταση.







Τί εννοούμε, όμως, όταν λέμε ''δουλειές απο απόσταση''?

Όταν αναφέρομαι σε ''δουλειές απο απόσταση'' αναφέρομαι σε εργοδότες που ολοκληρώνουν τη διαδικασία πρόσληψης ενώ ο ενδιαφερόμενος είναι ακόμα στην Ελλάδα, είτε ο εργοδότης βοηθήσει οικονομικά για τη μετακίνηση του ενδιαφερομένου απο την Ελλάδα στην Αγγλία είτε όχι. 



Ποιά επαγγέλματα στην Αγγλία  προσλαμβάνουν απο απόσταση?

Ο τομέας της υγείας και της φροντίδας κατ'οίκον, είτε αυτή αφορά ηλικιωμένους είτε παιδιά είναι πολύ ανεπτυγμένος.
Οι νοσοκόμοι, φροντιστές υγείας και εσωτερικές νταντάδες συχνά προσλαμβάνονται πριν φτάσουν στην Αγγλία.

Λόγω της τεράστιας έλλειψης σε νοσοκομειακό προσωπικό, μια κρίση που εν μέρει οφείλεται στην προηγούμενη Αγγλική πολιτική, είναι πολύ συχνές οι εταιρίες που αναζητούν νοσοκόμους στο εξωτερικό υπο την προϋπόθεση να έχουν τα σωστά και μεταφρασμένα πτυχία.

Η φροντίδα ηλικιωμένων και παιδιών με ειδικές ανάγκες κατ'οίκον, γνωστή ως Home carer ή Support worker, είναι μια άλλη ειδικότητα με τεράστια ζήτηση απο απόσταση.

Είναι απόλυτα λογικό, άλλωστε.
Το να ζει κάποιος με έναν ηλικιωμένο 24 ώρες το 24ωρο χωρίς διακοπές, διαλείμματα ή προσωπικό χώρο δεν είναι εύκολη υπόθεση και σίγουρα δεν είναι επιλογή ατόμων που έχουν τη δυνατότητα να έρθουν στην Αγγλία με κομπόδεμα και να βρουν δουλειά και σπίτι με το χρόνο τους. 

Πολύ λίγα άτομα εντός Αγγλίας θα επιλέξουν αυτή τη δουλειά, και γιαυτό οι recruiters θα επικεντρωθούν σε άτομα εκτός Αγγλίας που θέλουν να μεταναστεύσουν αλλα δεν έχουν τον τρόπο. Το γεγονός οτι παρέχουν στέγαση και έναν πολύ καλό μισθό (500 λίρες τη βδομάδα) είναι πολύ καλός τρόπος αποταμίευσης για ένα νέο μετανάστη.






Τί γίνεται με τους Νηπιαγωγούς? 

Στον τομέα των Day Nurseries, δηλαδή των Παιδικών Σταθμών,  υπάρχουν πολλές δουλειές στην Αγγλία. 
Αν έβγαζα ένα ποσοστό επιτυχίας απο τα άτομα που έχω γνωρίσει μέσω του μπλογκ, απο τα εκατοντάδες άτομα που έχουν κατα καιρούς επικοινωνήσει μαζί μου που ήρθαν στην Αγγλία για δουλειά, όλα βρήκαν δουλειά σε κάποιο παιδικό σταθμό. Ο μέσος όρος αναμονής για να βρούν δουλειά ήταν περίπου δύο εβδομάδες και όχι παραπάνω απο ένα μήνα. 
Κάποια άτομα  καθυστέρησαν πάνω απο  ένα μήνα να βρουν δουλειά αλλα αυτά που γνώρισα ήταν συνήθως άτομα που δεν είχαν φτιάξει το βιογραφικό και το cover letter τους σωστά και που δεν ακολούθησαν τις σωστές διαδικασίες αντιστοίχισης των τίτλων τους.
Με λίγα λόγια, στους παιδικούς σταθμούς της Αγγλίας υπάρχει μεγάλη ζήτηση και καθότι το πτυχίο μας είναι δύο επίπεδα πιο πάνω απο αυτό του μέσου Nursery Nurse, μας προτιμούν αρκετά οι παιδικοί σταθμοί. 
Αυτή η ζήτηση για Νηπιαγωγούς σε παιδικούς σταθμούς οφείλεται και στο γεγονός οτι η δωρεάν κρατική εκπαίδευση ξεκινά στην ηλικία των 3-4 ετών στην Αγγλία και επομένως υπάρχει ανάγκη για άτομα που να ασχολούνται με τη φροντίδα παιδιών ηλικίας 0-4 στον ιδιωτικό τομέα. 






Τί γίνεται με τα σχολεία?

Στον τομέα των Δασκάλων  υπάρχει κάποια ζήτηση. Υπάρχουν αγγελίες σε κάθε Δήμο για ζήτηση Δασκάλων και μια τάση ενός μεγάλου ποσοστού των Άγγλων Δασκάλων κάθε χρόνο που αφήνουν τη διδασκαλία λόγω χαρτοδουλειάς. 
Ωστοσο λόγω της πίεσης απο τον OFSTED, ο οποίος κάθε χρόνο πιέζει όλο και περισσότερο για τη βελτίωση της γραφής, της ανάγνωσης και των μαθηματικών απο πολύ μικρή ηλικία, υπάρχει επίσης και μεγάλη ζήτηση για Δασκάλους που ξέρουν τη γλώσσα,  που έχουν σωστή προφορά (ας μη ξεχνάμε οτι θα κληθούμε να διδάξουμε τη διαφορά του ''οο'' στο ''moon'' και το ''cook'') και που γνωρίζουν τον τρόπο λειτουργίας και τα assessments στα Αγγλικά σχολεία. 

Επιπλέον, ενώ υπάρχει ανάγκη για Δασκάλους, την ίδια στιγμή υπάρχει μια τάση μεγάλων περικοπών στα budgets των σχολείων. Τα σχολεία μετατρέπονται σε academies με ραδγαίους ρυθμούς ενώ πολλά σχολεία αναγκάζονται να μειώσουν το προσωπικό τους για να αποταμιεύσουν. 

Τα σχολεία αυτή τη στιγμή τείνουν να προσλαμβάνουν ευκολότερα μετανάστες ακόμη και αν δεν έχουν τέλεια προφορα. Ωστόσο προτιμούν και πάλι άτομα που έχουν κάποια μακροχρόνια διδακτική εμπειρία σε Αγγλικά σχολεία. Άτομα με προυπηρεσία σε long term supply, έστω και λίγων μηνών, προτιμώνται ιδιαίτερα. Τα άτομα με μοναδική εμπειρία το daily supply προτιμώνται λιγότερο ενώ άτομα χωρίς διδακτική εμπειρία στην Αγγλία βρίσκουν δύσκολα δουλειά. 






Μπορώ να βρώ δουλειά απο απόσταση σε Αγγλικούς παιδικούς σταθμούς ή σχολεία? 

Μπορεί  και στους δύο τομείς να υπάρχουν θέσεις και ζήτηση, ωστόσο η ανάγκη για προσωπικό στα Αγγλικά σχολεία και Nurseries δεν είναι τέτοια που να δικαιολογεί την πρόσληψη προσωπικού απο το εξωτερικό. 

Σε κάθε αγγελία που ζητά Νηπιαγωγό ή Δάσκαλο θα υπάρξουν δεκάδες αιτήσεις απο άτομα  με ή χωρίς προϋπηρεσία και πτυχία διαφόρων επιπέδων που να βρίσκονται ήδη στην Αγγλία. 

Υπάρχουν εκατοντάδες εκπαιδευόμενοι Level 2 και Level 3 Nursery Nurses στα Αγγλικά κολλέγια της Αγγλίας αυτή τη στιγμή και άλλοι τόσοι Newly Qualified Teachers απο Αγγλικά Πανεπιστήμια που ψάχνουν να ξεκινήσουν το Induction Year τους σε κάποιο σχολείο. Όλα αυτά τα άτομα θα κάνουν αίτηση στην ίδια θέση για δουλειά που θα κάνει και ένας εκπαιδευτικός που βρίσκεται στην Ελλάδα. Επομένως το να προτιμήσει ένας εργοδότης τον άπειρο εκπαιδευτικό απο την Ελλάδα είναι τουλάχιστον ύποπτο. 

Επιπλέον ας μη ξεχνάμε τον τεράστιο αριθμό Ελλήνων εκπαιδευτικών- με ή χωρίς εμπειρία- που είναι ήδη στην Αγγλία και ψάχνουν δουλειά. Προσωπικά μπορώ να απαρριθμήσω τουλάχιστον 15 άτομα-φίλες μου- που δουλεύουν σε Αγγλικά Nurseries και σχολεία και θα ψάξουν κάποια στιγμή για μια νέα ευκαιρία.

Αυτό σημαίνει οτι ενώ φτάνοντας στην Αγγλία μπορεί να έχετε αρκετές προοπτικές σε κάποιο τομέα, όταν είστε ακόμη στην  Ελλάδα είναι πολύ δύσκολο να σας προτιμήσει κάποιος εργοδότης. 





Τί γίνεται με τις συνεντεύξεις μέσω skype?

Μπορεί η πρόσληψη ενώ είστε ακόμη στην Ελλάδα να είναι αδύνατη, ωστόσο οι συνεντεύξεις skype είναι αρκετά συχνές. Προσωπικά έχω περάσει απο συνεντεύξεις skype δύο φορές ενώ ήμουν μόνιμη κάτοικος Αγγλίας, και αυτό γιατι βρισκόμουν σε διακοπές στην Ελλάδα και δεν ήθελα να χάσω κάποια εργασιακή ευκαιρία. 

Σε γενικές γραμμές το να συζητήσετε πιθανές θέσεις εργασίας με εργοδότες και να περάσετε απο μερικές αρχικές συνεντεύξεις γνωριμίας μέσω skype ενώ βρίσκεστε στην Ελλάδα δεν είναι καθόλου αδύνατον. 

Ωστόσο ένας εργοδότης που σέβεται τον εαυτό του συνήθως μετά τη συνέντευξη θα σας πει τη γνωστή φράση
''Let me know when you get here so we can arrange an interview in person''.
To να σας προσλάβει άλλωστε χωρίς να σας έχει δει θα μπορούσε να επηρεάσει την ασφάλεια και των ίδιων των παιδιών αλλα και της επιχείρησής του. 

Παρά τα όσα προανέφερα και παρά τις συνεχείς μου προειδοποιήσεις, πάντα τελικά θα υπάρξουν άτομα που θα βρουν μια δίοδο με τον έναν ή τον άλλο τρόπο να εκμεταλλευτούν άτομα και καταστάσεις. 
Κάθε λίγους μήνες όλο και κάποιο νέο θύμα ενός είδους εκμετάλλευσης θα επικοινωνήσει μαζί μου να μου αναφέρει μια δύσκολη κατάσταση απο την οποία δε μπορεί να βγει. 


Παρακάτω αναφέρω μερικές στρατηγικές που έχουν ακολουθήσει κάποιοι απατεώνες για να ξεγελάσουν άτομα που έχουν ανάγκη εργασίας και βρίσκονται εντός Ελλάδας:






1. Nurseries που δημοσιεύουν αγγελίες σε Ελληνικές εφημερίδες ζητώντας Νηπιαγωγούς για δουλειά στην Αγγλία με εξασφαλισμένη διαμονή. 

Το μοτίβο αυτών των Nurseries είναι συγκεκριμένο: Κάνουν συνεντεύξεις απο skype και προσλαμβάνουν τα άτομα χωρίς καν να τα έχουν δει. Τα άτομα έρχονται με καλυμμένη διαμονη και ένα χαμηλό μισθό 14000 ετησίως. Στη συνέχεια η επιχείρηση αφαιρεί τα χρήματα που τους ''δάνεισε'' για τη στέγαση απο το μισθό τους. Αυτό αναγκάζει τα άτομα να μείνουν μακροπρόθεσμα στην επιχείρηση καθότι η αποπληρωμή του ποσού για το σπίτι είναι πολύ δύσκολη με ένα μισθό της τάξεως των 14000. 


2. Ζήτηση Ελλήνων Δασκάλων για δουλειά στην Αγγλία.

Σε αυτή την περίπτωση η διαδικασία είναι πιο πειστική. 
Οι προϊστάμενοι των σχολείων πραγματοποιούν υποτυπώδεις συνεντεύξεις στην Ελλάδα και στη συνέχεια φέρνουν τους Δασκάλους στην Αγγλία κάνοντάς τους να νομίζουν οτι θα έχουν μισθό Δασκάλου. Στη συνέχεια τους υποβιβάζουν σε Teaching Assistants (κάτι το οποιο ειναι παράνομο αλλα δε το ξερει ο νεος μετανάστης), ή τους αναγκάζουν να δουλεύουν εξαντλητικές ώρες υπο την απειλή της απόλυσης και με συνθήκες που ειναι παράνομες βάσει των όρων που έχουν θέσει τα Teacher Unions. 


3. Ζήτηση live-in carers ή Learning Support Assistants με παροχή δανείου. 

Η πρόσληψη φροντιστών κατ'οίκον απο απόσταση είναι πολυ συχνή όπως προανέφερα. Η χορήγηση δανείου όμως δεν είναι συχνή. Όταν ένα σχολείο ή εργοδότης προσφέρεται να δανειοδοτήσει τον εργαζόμενο τότε τον αναγκάζει είτε να παραμείνει στη θέση του μέχρι να το αποπληρώσει είτε να το πληρώσει εξ'ολοκλήρου σε περίπτωση που θέλει να φύγει απο τη δουλειά. 


4. Αγγελίες για εσωτερικές nannies χωρις παροχή συμβολαίου και ασφάλισης. 

Mία άλλη τυπική μορφή εκμετάλλευσης, αυτή τη φορά απο γονείς που δε θέλουν να ασφαλίσουν μια νταντά ή να της δώσουν το διάλειμμα, τις διακοπές και το μισθό που δικαιούται. Οι απατεώνες συνήθως θα βάλουν στο στόχαστρο άτομα απο την Ελλάδα τα οποία δε ξέρουν τους κανόνες και τους μισθούς στην Αγγλία. Οι γονείς αυτοί στη συνέχεια αναγκάζουν τη νταντά να δουλεύει ατελείωτες ώρες χωρίς άδεια και με την απειλή να την πετάξουν στο δρόμο αν αντιδράσει. Επιπλέον πληρώνουν μηδαμινά χρήματα (εως και 200 το μήνα!)


Κλείνοντας, να θυμάστε ότι.....


1. Όταν κάτι φαίνεται πολύ καλό για να είναι αληθινό, το πιθανότερο ειναι πως είναι ψεύτικο.

2. Η ζωή στο εξωτερικό είναι ακριβή, πόσο μάλλον η ζωή στο Λονδίνο. Με ένα μισθό 850-1100 λίρες το μήνα θα βγαίνετε ίσα-ίσα για τα βασικά σας έξοδα χωρίς χόμπυ, ταξίδια, αποταμίευση κλπ. Επομένως αν απο αυτά τα χρήματα πρέπει να αποπληρώσετε και δάνειο τότε σίγουρα θα δυσκολευτείτε πολύ.

3. Δυστυχώς στην περίπτωσή μου μπορώ μόνο να χρησιμοποιήσω τις εμπειρίες όσων ''την πάτησαν'' πριν απο εσάς και σας προειδοποιήσω. Όταν όμως πάρετε την απόφαση να ακολουθήσετε έναν τέτοιο εργοδότη δε μπορώ ούτε να σας βοηθήσω πια ούτε να σας ξεμπλέξω. Επομένως στη συγκεκριμένη περίπτωση οι επιλογές σας είναι δύο: Είτε να αποφύγετε τους μπελάδες είτε να τους αντιμετωπίσετε μόνοι σας.



Καλή επιτυχία!!!
Χριστίνα Π.